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职位名称：
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技术客服工程师
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性 别：
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男女无限
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年 龄：
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22-32
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招聘人数：
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3
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学 历：
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大专
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外 语：
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无
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职位描述：
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职位描述：
1、负责公司产品售前、售后技术维护；
2、公司产品演示、安装、测试、实施等；
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福 利：
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● 员工入职时公司按照国家法律规定，与员工签订劳动合同，以保障员工的切身利益。 ● 公司为员工提供与市场行情相适应的薪酬待遇，并建立公司内部调薪、晋级的薪酬激励机制，以吸引、保留、激励公司优秀员工。
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说 明：
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1、大专以上学历（计算机相关专业，精通软硬件技术与网络技术）；
2、一年以上软件产品的售前或售后技术维护经验；
3、良好的语言及文字表达能力、较强的学习能力及理解力；
4、具备良好的客户服务意识、市场意识及异常事件处理能力；
5、具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
注：有一定网络管理维护经验，熟悉网关、AD域等服务器的配置，精通软硬件技术，能较为熟练地维护与维修软硬件故障与网络故障者优先考虑。
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截止时间：
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>>我要应聘>>
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职位名称：
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售前高级工程师
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性 别：
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男
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年 龄：
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22-35
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招聘人数：
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3
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学 历：
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大专
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外 语：
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无
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职位描述：
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负责公司省市级考试产品售前咨询和支持及客户需求分析、解决方案设计、软件演示、讲标等。
1、大学本科及以上学历；
2、企业管理、教育管理、计算机及相关专业；
3、五年以上IT工作经历，三年以上软件产品售前或实施顾问工作经验，有可验证的大项目运作经验；
4、熟悉教育行业，从事有关教学、考试考务等某一方面的管理，并具相关工作背景；
5、良好的语言、文字表达能力、交往沟通能力、学习能力和组织理解能力；
6、能够与客户有效沟通，分析、归纳、概念能力及文字工作能力强；
7、能够快速编写各类IT综合解决方案具有较强能力。
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福 利：
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● 员工入职时公司按照国家法律规定，与员工签订劳动合同，以保障员工的切身利益。 ● 公司为员工提供与市场行情相适应的薪酬待遇，并建立公司内部调薪、晋级的薪酬激励机制，以吸引、保留、激励公司优秀员工。
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说 明：
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截止时间：
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>>我要应聘>>
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